在这次全体管理层会议之前,星空科技公司已经准备好将全球市场规划为5个区域,每个区域设定分公司负责进行管理工作。
其中最重要的国际总部以及亚太区总部就在鹏城设立,人事部被罗佳的事情一闹,林浩决定彻底进行整改,全公司人力资源进行整合,新的人力资源部门主管也将在这次会议上得到认命。
现在增设全球各区总裁以及管理层,也是为了让星空科技公司更好的开展国际化业务,尤其是白羊座上市之后,潜在市场规模需要有这样的管理能力来配套。
作为星空科技公司董事长,在林浩的见证下,星空科技的发展再次迈上一个全新的台阶,从一家国内公司,变为一家国际化发展的公司。
长达2个小时的会议,确实把林浩煎熬的不轻,好不容易等到结束,李欣又找了过来,一看就有事要说。
“以后这样的会议越少越好,时间越短越好,说话不累,可坐着累啊。”
“林董,这也是没办法都事情,这么多人想要发言,我是尽最大努力才把会议缩短在2个小时内的。”
“行吧,今天安排的事情还有什么没完成嘛,实验室那边还有一堆事呢。”
林浩揉了揉脑袋,光子集成电路的研究,还在等着他,要不是涉及人事方面的认命,他是真不想来开这个会。
甚至都有辞去董事长的想法,实行轮值董事长也不错,这样林浩就有更多时间去做自己想做的事情,而不是把时间用在公司经营上。
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