重回一把火- 第511章 乱拳出击(2/2)

>余文钢摇了摇头说：“不，中国马上就要进入职业经理人时代甚至是事业合伙人时代，家族企业要想真正做大，也必须接受并适应这一变化。”

侯崇国又愣了一下。

职业经理人这一概念他是听说过的，可事业合伙人是什么？

他立即就问了出来。

“打个比方说，俞姐现在就是我的事业合伙人，理想文化由我来投资，但交给她去经营，一旦公司进入正轨，达到了我的预期发展目标，我就会把公司的部分股份分配给她，让她成为公司的股东。

“文化艺术方面，她是专业人士，专业的事情交给专业人士去干，她就成了我的职业经理人，一旦干好了，拿的不再是单纯的薪水，还有公司的股份，她就成了我的事业合伙人。”

余文钢以一个具体的例子来解释了事业合伙人的概念。

这一概念并不难理解。

可对侯崇国来说却十分新鲜。

专业的事情交给专业的人去干，专业的人就成了职业经理人，这点他懂，可问题是职业经理人不仅拿着丰厚的年薪，还得给股份？

这一模式是有点超出他认知的。

打个比方说，国鑫电缆也请了非家族人士的高管，待遇他也给得很高，可要是再给股份的话，他还是有点难以接受的。

按照他的理解，国鑫是侯家的根本，就算要把股份给出去，也只能适当地给一小部分给家里的亲戚，他从没想过要给外人。

不过话说回来，如果职业经理人变成事业合伙人，在股份收益刺激的情况下，职业经理人是不是确实能变得更有责任心，也更有归属感，能干得更长久呢？

侯崇国陷入了深思之中。

终于，他有了跟余文钢就这个话题深入探讨一番的yù_wàng。

此时的他，不再觉得余文钢是在说教他。

包房里终于安静了下来。

余文钢的乱拳出击似乎取得了一定的效果，最起码一点，老师傅现在已经乱了。