，您发现问题先反馈给相关管理人员，让他们整改，然后把前后经过做成记录发给我。如果直接给我，他们会以为您在打小报告，伤他们自尊，打消了他们积极性。做管理有时候其实要受很多委屈的，太为难您了，爸！”悠然直接解释，校长连说对对对，是他突然被委任观念还没改过来。
状态提示： 第278章 特别职务
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