秦小霜明显变的兴奋起来。
“比如他们给员工做定级，从最初的见习生到最高等级的m15级员工，都是有具体的数量化的。我觉得一个公司想发展，人才还是关键，毕竟很多的核心技能都是人才开发出来的。”
“所以，盛源想真正的做大做强，这套体系是必须要有的，只有这样我们才能做到绝对的公平和公正啊…”
状态提示： 第2583章：三点意见
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