我是人力资源官- 第150章 调薪比例(1/1)

十二月的工资，要在明年一月份才能拿到，那时候正好过年，确实是个很实在的新年礼物。

唐粒他们公司是外企，在年初的时候就统一调整了。据说调整比例在10-15之间，她去的时间短，所以按10加的。

而李明瑾的调薪幅度，达到了25！只可惜，她的基数太低，两次调整之后，才到了当初申光毕业时留京的试用期水平。

外企的待遇一般都不错，估计就是唐粒现在的工资，也要比她多一点吧！

李明瑾没问过，唐粒也没说过，这种数字，不知道比知道的好。

人比人，很可能会气死人。

高兴之余，李明瑾又开始担心，自己一年之内连涨了两次，下次怕是不知道要到猴年马月了。

而她带的小菁，明年也会面临这个问题，唉！不知道到时候，自己能不能再一次给她争取到呢？还是要等到后年，或者大后年……

那时候，她还在这公司吗？

小菁是李明瑾负责招进来的人，她对小菁总是有份自然而然的责任感。

人无远虑，必有近忧。

这是李明瑾出来工作之后，准备要过的第二个年。

人们常说，越长大就越不喜欢过年。而工作之后的人，是最不喜欢过年的。

过年除了会大量地消耗难得的积蓄，还会带来一堆烦恼。

等过了年，她就25了，难免会被老家的亲戚们好心地追问终身大事。不知道他们哪那么多闲心操心别人呢？去年有个表嫂还想给她介绍相亲对象，她好不容易才推掉了，又被表嫂说她就是不懂得穿衣打扮，所以才找不到男朋友。

穿衣打扮，她是不懂，不懂不花钱怎么才能打扮得漂漂亮亮的，不懂如何才能把为数不多的几件穿了几年的衣服穿出新意来，她不懂的东西多了去！

站着说话不腰疼，随意指责别人也很爽。面对这种好心的亲戚，李明瑾能做的只有忍耐。

她那点工资，要是拿去穿衣打扮，就成了月光族了。别人成为月光族没问题，可她不行，她爸还指望她呢！

她这样的家庭，这样的经济条件，她也不知道，该找个什么样的人适合？还是说，真的只要心心相印就可以？

……

在宿舍里，阿惠她们平时喜欢看时装杂志，李明瑾也会跟着翻一翻。

有一次，她特地算了算模特那身着装的价格。

打底高领毛衣，499元。修身长裤，368元。毛呢外套，788元。再加个手包，298元。细高跟单鞋，399元。

还有发卡、耳环、毛衣链、戒指、手链、手表、腰带、手套……

呵呵！这一套打扮下来？是去当ceo，还是做cfo？杂志里说的是职场新人的新时尚，不知道哪个公司的新人，能有这么高的工资去这么打扮？

要是有，那她去做前台也行。

再说，新人干的不外乎都是端茶倒水、打字复印的活，穿成这样，值得吗？能干活吗？

这套衣服是很简洁干练，可是价格摆在那里。

据她所知，经理们经常穿的衣服都不过是几十、百来块钱的，连副总穿的也不过几百而已。

也许是他们这公司太小了吧！跟杂志里的差距才如此的大。

杂志里的世界离她太遥远。

从那以后，李明瑾就不大爱看时装杂志了。

*友情提示：现代公司里，ceo指首席执行官，是企业里面负责日常经营的最高管理人员，或者叫执行总裁吧！cfo指公司里的首席财政官，或者叫财务总监吧！百度一下“我是人力资源官杰众文学”最新章节第一时间免费阅读。