露遇拼婚时光- 第147章 重蹈(2/2)

你说员工不好，责任在你，是你有问题等等之类受打击的话语，这叫偷鸡不成反蚀把米。

田露深受其害，伤自尊有阴影。

于是，再遇员工有令不行后，只得自己去具体落实。大不了人多吃点亏，吃亏就是在享福，

田露默不作声，默默完成中心工作。

田露的工作处境大概就是这样，她想努力改变这种现状，也在不停反思。

后来无意之中，发现吴小兰和徐芬雪关系甚好，有好几次肖华还亲自打电话直接要吴小兰落实工作、向吴小兰了解田露管理的文字部，待她们如何？

田露检讨自己，觉得还是和文字部一班人沟通太少，于是她决定与文字部人员分头谈话和交心谈心。

田露待她们怎样的事，添油加醋的跟肖华“水”了一番，说田露什么事也不做，尽使唤她们。

这让田露不得其解，原来，文字部主任吴小兰背后也有靠山，之所以正眼看田露，安排的事可以不落实下去，背后有分管部门经理肖华撑腰。

肖华在几次会议上，就几次点到有些中层干部是个官僚之人，做事作风上有问题，把自己当很大的领导一样，尽使唤人。

虽很含蓄，可田露听得出来说的是自己。没想到他夫人徐芬雪调走，不在文字部了，还能和她夫人徐芬雪的好朋友吴小兰给力。

肖华不单是对待田露依旧和以往一样，常常背里使坏，还在总部议田露是非，偶尔还当面直接去批评她。

时间一长，田露当然知道为何工作难以落实下去的原因了。

许昌对待田露的态度也是已就和以往一样，并没有多支持田露。他比较挺下级蔡雯，蔡雯在许昌面前说田露完全能力不行，下属都不喜欢她等等。许昌就听进去了，对田露便没有好看法了。

田露已经在许昌面前难以启齿，一开口，就被许昌怼回来。

如果不是总部胡大鹏比较看重她、支持她，加上她自己不断调整心态，估计打死也不会到这个岗位工作。

但现在田露不想再跳在人世复杂漩涡里黯然神伤，以前就为这种复杂的人际环境难过，觉得很不值得。

计划不再理会这些小人之事。

她有人生规划和目标，更多的是让本职和业务工作精进。所以，负能量也就无关紧要了，已经有免疫力对抗负能量了。