残风- 第二百二十二章 盗贼会议（上）(2/2)

风灵来这里，倒不是因为蟒头和罗三刀今天会正好在这里，毕竟这俩人的“纪念日”也没那么固定，更何况，就算固定了，风灵也未必能那么好运地一来就碰到不是？

四下地道空旷，眼下也没什么人经过这里，这门的锁又简单，风灵毫不费劲直接开门进去。里面很干净，虽然家具陈旧破烂，居住环境也不敢恭维，但却没什么积尘，一点儿都不像长期没人的模样。这么看来，正如那个小偷所说，会有人定期打扫这个房间。

风灵在屋中飞速一查探，找到了自己需要的线索。

她一摇手指，几根乱发从屋子里的某个角落，在加上口中的魔法咒唱诵，使这几根乱发逐渐化作一团黑麻似的东西，并在咒文诵落的一瞬，骤然成箭矢形状，如强弓击发，飞驰而逝。

静静等了几分钟，风灵已经确认了蟒头其人，他的下落也就不言而喻——这家伙，正在主持一场盗贼团的内部会议。

这也就意味着，他们盗贼团的这次内部会议大概会成为一场灾难。毕竟，风灵驾到，没灾没难那也太说不过去。

至于他们的会议内容，嗯……风灵在给予一定的关注后也有了个基本印象，总结起来，大致如下：

1.我们今年的营业额太少了，说明我们的高级干部们对下属的督促不够严，剥削不够狠，以至于我们上层人士的赚头不够。今天的会议后，你们这些干部必须采取措施，加强我们这个盗贼团对员工的剥削力度。

2.我们的业务拓展能力还算可以，城西死撑着的盗贼联盟已经苟延残喘，完全不是我们的对手了。这以后，我们必须对盗贼联盟群追不舍，狠追狠打，不能给他们喘息的机会，要趁他病，要他命，让丫死得绝绝的，彻底根除后患。

3.我们要实行新的休假制度。因为现在我们的部门太多，各部门又业务相同，迫于我们这些高层施加的业务压力，出现了一些下层员工为了抢业务而发生的互斗现象。这个现象非常糟糕，一定要管管。而这个管的办法，就是休假制度。凡是出现斗殴情况的部门，我们要将其强制休假，他们休假期间的业务由其他部门负责。而休假部门的业务指标一分都不会降，如果达不到，砸锅卖铁卖自己来偿债。

4.我们现在发展的规模大了，业务多了，在某些事儿上就不上心了，这是一种很严重的问题。比方说，对于外地来我费季城抢业务的人员，我们监控力度不足，采取的驱逐措施不够严厉。要知道，他们不但抢走我们的客户，还会严重影响我们这个盗贼团的威信！这种家伙绝对不能放任不管！必须迅速制定一个详细规范的规章制度，来明确各部门对于驱逐外地同行的责任和义务。各个部门领导要在这一个月内给我提出你们的相关报告和预案，点子办法想的好的，我会升他的职称，加他的工资。

5.关于我们这个团体的未来发展，我们要有一个发展规划，而这份发展规划的内容，应该……

“轰——！”风灵踹开了地下室的顶棚，盗贼团伙的内部会议场所彻底暴露在阳光下，“应该……”也就自然没了下文。