李刚的双眉也蹙了起來心里头暗暗吃惊愈彦如此说话那就是心里有想法了但李刚还不能十分肯定
“嗯那依愈部长的意见干部考察工作应该怎么做呢”
李刚不急着附和也不急着反对很谨慎地问道
愈彦轻轻一挥手说道:“要形成制度其实对于干部考察工作应该怎么做早就有文件规定得十分清楚只是很多时候我们都沒有认真按照文件的规定去做而已我不知道这种心态是怎么产生的是什么原因产生的但我认为这样子不对从现在开始干部考察工作要制度化经常化每个季度对全县副科级以上干部要有一次综合考察评定考察的结果要存入干部的个人档案作为将來提升和调动的依据不能仅仅依靠调动之前的那一次干部考察和民主评议那样很不全面有点流于形式了”
“每个季度综合考察一次”
李刚大吃一惊惊疑不定地望着愈彦
这这不就是摆明要和县委书记和分管党群组织的副书记争权吗
小愈同志他还真敢啊
愈彦望了他一眼微笑着反问道:“对李部长觉得有什么不合适的吗”
“这个……是不是请示一下张书记和牟书记”
李刚犹豫了一会很小心地提醒了一句尽管他也知道愈彦和**不对路但刚刚一上任就如此明目张胆地和县委书记争权未免太过了还捎带上牟真今后还不得乱套了
愈彦淡然一笑说道:“李部长放心我肯定会请示张书记和徐书记的不过依照文件规定这是组织部的份内工作我相信张书记和牟书记都是会支持的关键是我们自己先要拿出一个完整的方案來比如应该怎么确定考察评议的标准我有个建议这个标准要尽可能的量化指标要的是硬标准不是模棱两可的评价不然又会流于形式徒然增加我们的工作量骚扰地方反倒不好了这个标准就要辛苦李部长了请你组织部里的同志好好研究一下拿出个初步方案來十天吧十天时间李部长你看够不够”
愈彦径直下达命令了
李刚咂了咂嘴有点无奈地说道:“好的我尽力而为”
愈彦笑了笑说道:“当然我也会尽力为李部长做好后勤保障工作这个事情我看还要开一个会把部里各部门的负责同志都召集过來大家先商量一下把方向和人员先确定下來”
李刚只能点头称是
愈彦这可不是跟他在商量而是以组织部长的身份正式布置的任务身为常务副部长是必须要执行一把手指示的愈彦要开会在会上形成正式的决议也是为了让他沒有拖延推脱的余地
手机用户可访问wap.观看官网同步更新.
本章阅读结束,请阅读下一章
手机阅读:http://m.00kshu.win/19469/
发表书评:http://www.00kshu.win/book/19469.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次(第0496章 新官上任)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,望海99谢谢您的支持!!
