人翁的精神。
讨论了整整一天,这些人总算知道刘之一的大致发展要求,刘之一并不担忧他们会做错,他可以再选择合适的人,但他相信这些人可以做的更好,他们拿着比本地人高百分之二十的工资,应该可以做的更好才对。整个会议让大家能够统一思路,能够向着一个方向前进,这是刘之一希望看到的,真正的成效可能要一年到两年才看得到,目前刘之一支撑的起这个公司。
开完了绿源公司的会议,公司有车,随时可以送他们回省城,黄真也拿到了公司的车,有些兴奋,在刘之一千叮呤万嘱咐之下,他开着回家了。
刘之一还不能够休息,李戈还要陪着刘之一开第二个会议,有关华润培训的发展问题,其实现在培训才刚刚起步,没有什么竞争,完全依靠的是名声,华润算是省城前面几家进入到培训行业的,以前都是老师自己开个小灶,现在变成了比较正式的培训班,人员的招聘还算顺利,他们选择的是一些经验丰富的老师和正在学校读书的学生,或者师范类专业毕业的学生,培训的人手还算充足。
状态提示: 第一百零五章
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