做生意，跟各种各样的人都打过交道，为人处事的经验十分丰富，但毕竟学历有限，之前她家里的公司最多也不过七八个人，现在一下子要负责几十个人的人事工作，立刻就显得力不从心了。
对于田慧瑛来说，一开始只不过是招招人而已，这些倒难不住她。不过随着公司的人员越来越多，无论是公司的岗位编制，还是员工的培训、考勤、职位和薪资的晋升制度，她全都摸不着头脑。
人少的时候还看不出来，但随着公司规模越来越大，这些事情的重要性也越来越凸显出来。
看着田慧瑛每天焦头烂额却又拿不出任何成果，赵启明知道是该跟她好好谈谈了。
状态提示： 第26章 没时间儿女情长
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