给永恒树带来怎样的复杂情况,都需要考虑和衡量,自从带着十二纵返回以后,小麦耳边通常听到的就是人手不够用的问题。
是真的不够用么,小麦心中有数,可能是不够用,但绝对没有那么着急。
现在永恒树上一万四千人,人心开始浮躁起来,不是什么好事情,除了约束之外还要给他们一个大的目标和方向,更需要的是压力。
为此小麦在总务处联合律务一起商讨了不少严格的新条例,甚至于晨练都被小麦照例拿了出来,就为了规范一下他们的言行举止,为了解决这些有的没的问题,当然释放的不仅仅是严厉的信号,还释放了一些其它相关利好信息,比如医院,婚姻补办,项目重启、一些区域的权限开放、开孔名额、出行名额,项目奖励等等。
状态提示: 第一百二十三章 内部治理
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