神运仙王- 七零七章 形势(5/5)

域有着2000个以上的督军，他们当中的每一位都掌握着三千万人以上的武装力量，其中的绝大部分都需要更换装备。再考虑到战争中的消耗，这是一笔我们用一万年都做不完的生意。而盘古神系，他们的订货规模只会超越阿色拉之上，只凭借华国，是无法完全吞下他们订单的。”

“我认为李德董事说得很对!”

霍尔顿用冷厉的目光看着在座的众人：“各位先生们，这将是一场你想象不到的盛世狂欢。在不久之后的未来，全世界都要为劳动力的不足而发愁。如果我们不能抢占先机，那么在以后的订单份额中，奈森军工联合体一定会居于劣势，这对我而言是不可接受的，也是对奈森军工联合体所有股东们的犯罪。”

“问题是，这员工该从哪里来？我们也需要考虑现实的问题。”

位于会议桌右上角的一位中年苦笑道：“今年全阿美利加理化学科与魔纹学科的毕业生，就只有九百万——我是指专业素养上能够达到要求的，不包括那些社区学校。而这九百万人，绝大多数都会被光魔工业与旭日工业瓜分，剩下的才会轮到我们三大军工联合体。而如果员工不足，我们想要扩大生产也无从谈起。”

这个时候，会议室内响起了一片抱怨声与谩骂。

“该死的快乐教育，让我们的绝大多数劳动力都缺乏足够的素质。以前我们可以转移到华国去，可现在他们那边也接满了订单。我们可以放宽移民限制，可这些移民的素质也不高。”

“霍尔顿先生，我们走访了所有加利福尼亚的学校，目前的形势真的很不乐观，二十七万人的数量，已经是极尽所能了，我们甚至打算说服一下退休人员复工。”

“就业市场上目前也无法可想，一方面服务业的人力充裕的过分，一方面合格的工业人才极度缺乏。”

“那就增加薪金！”

霍尔顿的语声振聋发聩，让在场的几位董事都为之变色：“不要以为这破坏了行规，未来的人才争夺战会愈演愈烈，各大公司之间的挖角将会是常态。所以薪资结构的调整，是可以预见的事情。如果我们不能稳住我们的工人，未来一定会陷入到极端被动的境地。我可以保证，光魔工业与旭日集团已经有了提升薪资的计划。各位，请你们务必意识到，全世界的黄金时代已经到来，未来的失业率一定会低到令人发指。”

眼见在场的人许多都陷入沉默，霍尔顿又凝思着道:“我们还可以自建专业学校，从社会上招募年轻人进行专业的培训。可以视教育程度的不同，进行为期三个月，半年，一年甚至两年的教育。我们可以免除一定学费，并提供贷款，签订一份时间较长的从业协定。他们会接受的，这是他们改变命运的机会。资金方面不是问题，阿色拉人预付的灵魂金币已经到账。”

“除此之外，我们还可以跟各国的大学签订人才供应协议。用提供奖学金，以及阿美利加工作签证的方式，预定他们的一部分优秀学生。还有人工智能，需要进一步的推广，我们需要在这方面投入更多的资金。当然，这只是我个人的设想，具体该怎么实行，有没有更好的办法，你们可以补充。”

“我认为可行，虽然董事长的提议稍稍有些激进了，可现在多准备一些没有坏处。”

这是另一位董事，穿着一身将军的装束，却没有佩戴军衔肩章：“产能也需要在现在的基础上恰量扩大。除此之外，还有原材料——”

他的语声一顿：“虽然阿色拉人保证会提供充足的原材料，可我认为公司方面也需要扩大自身的材料供应体系。一方面是有利可图，一方面也是为防万一。在诸天万域，我们的产品应该不愁销路。我想只需有充足的材料供应，日后哪怕阿色拉人停止了与我们的合作，公司也不会因此受损。所以我建议公司追加更多资金，用于黑暗世界的武装力量与开拓公司。”

“这就是我想要说的第二件事——”

霍尔顿才刚说到这里，就听见外面传来一声‘砰’的炸响。他错愕的走向靠内侧的玻璃窗，往下方的中央天井看了过去。

然后就见那里已经是一片狼藉，二三十个人躺在附近生死不知，还有一道血色身影正在往楼梯方向急速逃窜。

不过这位很快就被拦截了下来，在奈森总部大厦坐镇的三位半神，很快就将这人逼到绝境。随着一团血肉爆裂，在总部大厦的内部掀起了巨大的气浪，引发下面几层一片的惊叫声。