等到有的店缺货了,他还会去批发市场进货,按流程发货出去,或者直接送到省城的各家店里。
真正跑了一遍,唐明耀才发现,现在他们这个连锁的规模,光靠父亲一个人,已经完全忙不过来了。
进货一块事务、装修一块事务、办事处又是一块事务,起码需要三个人才能干得过来,不知道父亲平时是怎么处理的。
晚上回家,他就把自己招人的设想提了出来。
唐辉说:“别人怎么管得下来这些事?装修不亲自盯着,装得不好会砸我们的招牌。办事处招个人,要是话都说不清楚,那还能揽到新客户?别把新客人全赶走了。至于进货发货,每一道都有钱经手,招个人我也不敢把钱交给他啊。”
这思维模式……就不是经营者的思维模式。
如果所有经营者都对别人不放心,这世界上,就没有企业能够做大了。
唐明耀说道:“装修这块,之前那个老装修师傅不比你差,人也挺实在,完全可以让他负责;至于办事处,一个口齿伶俐、工作热情的年轻姑娘就能胜任了,稍微培训一下,人家给客户做的介绍可能就比你好;至于进货,都是固定流程,那些经常进货的商家我们早就熟悉了,招个人负责拿货发货,钱这一块我们跟供货商月结就行,根本不用下面的人经手……你完全可以放手一些事情,让别人去做的。专人专事,事情才能做得更好!”
唐辉:“你让我想想。”
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