一个跟他同类型的助理没什么意义。”
“第二，你找的是助理，不是未来的集团董事长。对于助理来说，什么最重要？服从、情绪稳定、可塑性强！这三位，”唐希恩低头看资料，“看测试的结果，一个看上去容易焦虑、两个有拒绝改变的倾向。要我看，都不合适。”
傅时御接过她手上的资料，低头快速看了几眼，问：“你那俩助理，就是从观韬带到集思那个，还有现在在条法司的那个，都是做这几道题筛出来的？”
状态提示： 443 唐希恩打酱油（5更）
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