本工资得发,虽然说有些有生育保险,但是生育保险也是企业帮忙缴纳的。
除此之外,因为职位在,所以企业不能在此期间招纳其它人,导致其留下的工作没人做,只能是分摊到其他同事身上,这让这些同事是苦不堪言。
所以久而久之呢,中小型企业就很不愿意招募年轻女员工了。说白了,还是一朝被蛇咬十年怕井绳。
所以我们所说的性别歧视,这种的诱因有相当一部分其实不能怪外界,也得反思反思群体自身。
须知,打铁还得自身硬。
如果其本人真的优秀的话,那么企业也不可能产生别的想法的。
状态提示: 第三千二百零六章 须知打铁还得自身硬
本章阅读结束,请阅读下一章
本章阅读结束,请阅读下一章
TXT下载地址:http://www.00kshu.win/txt/xiazai179881.html
手机阅读:http://m.00kshu.win/179881/
发表书评:http://www.00kshu.win/book/179881.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次(第三千二百零六章 须知打铁还得自身硬)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,止天戈谢谢您的支持!!
手机阅读:http://m.00kshu.win/179881/
发表书评:http://www.00kshu.win/book/179881.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次(第三千二百零六章 须知打铁还得自身硬)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,止天戈谢谢您的支持!!