己的公司里面就不要想了。
哪怕是公司的正式社员，也可以逼其主动离职。至于裁员什么的，在发达资本主义国家的公司里面，那都是常态。
业绩表现不佳，那还养着那么多闲人做什么？开公司又不是过家家的搞着玩儿。首先图得就是一个利。
下属们的拉帮结派自然是会遵循一定的原则。这不但要从中找到彼此之间的共识，而且还有共同的利益点。自己还是需要用到平衡之术来驾驭他们。
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状态提示： 第306章 拉帮结派
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