重生之激流年代- 第二百六十二章 上线(1/2)

易弱水在会上再一次重申uc互联对于公司的重要意义，而且跟普通政府部门的硬性指标不同，虽然个人不设硬性指标，但是uc互联的注册用户数与在线人数却成了全公司最重要的一项考核指标：“uc互联的成败关系着星空互联的生死存亡，uc互联的业务如果能能够达标，我继续帮大家向徐总申请双倍的年终奖，uc互联的指标上不去，大家虽然不必喝西北风，但是经济上要量入为出适当进行紧缩!”

去年过年星空互联可是发了两百多万的年终奖，所以有了易弱水这句承诺大家自然是用尽一切办法，总公司与两家公分司都全线动员起来，星空互联体系的几个网站更是到处都是uc互联的软文与下载连接，做邮箱业务与网页业务的队伍在外面现在是见人就推荐uc互联并亲手指导安装使用。

事实上是全网都被动员起来，无数的网站、论坛、新闻组、聊天室都出现了星空互联的硬广与软文，象郭进飞这种老员工对于这种事更是熟得不能再熟，uc互联上更是专门开了六七个女号在那里等人过来聊天，不到半小时时间就吸引了好几十个网友成为uc互联的新用户，除此之外线下媒体的第一波攻势也预定在今明两天全面启动。

而现在易弱水也在看着最核心的在线人数在一路上涨：“六百五、七百三、八百四、回落到八百二、九百七十，破千了!”

一看到在线人数破千了，办公室里是一片欢腾，易弱水的心情也变得特别愉悦：“现在uc互联有机会生存下去了!”

在线人数过千可以说是一个真正意义上的硬指标，不管在什么的环境下，一个软件在线人数破千不但有机会生存下去还会有无限的可能，有些在线千人的页游甚至能够创造惊人的经济效益。

而旁边的徐静仪看到易弱水这么高兴却是特意提醒了一句：“我们已经投入了三个一百多万，而且还准备了三百万马上用出去，可不仅仅是为了生存下去，uc互联若是仅仅满足生存下去，那我们完全没必要投入这么多资源。”

李秀丽倒是能理解易弱水的这种想法：“静仪，我觉得小易说得很对，正因为投入这么大，所以首先考虑的是生存问题，在线人数突破一千一百人了!”

就在她们与易弱水说话的这段时间，uc互联的在线人数不但没跌停一千反而是一路上涨，现在已经突破了一千一百人，而且看现在的增长幅度没过多久就会突破一千二百甚至一千三百。

对于正式上线的第一天就有这样的上线人数易弱水觉得特别欣慰，毕竟鹅厂都是花了相当一段时间才突破这个目标，而且uc互联可是比鹅厂提前了几乎一年公布uc互联就能达到首日在线破千的记录可以说是奇迹中的奇迹。

现在才1998年4月底，中国网民总数应当还没破百万，而作为网络通讯软件的开山祖师，icq到去年年底的注册总用户也不过是五百万，上线第一天就有这样的成绩主要还是依靠星空互联过去一年积攒下的成绩。

倒是ssa公司派来的代表雷经理没明白这件事的意义：“在线一千人还不够，虽然现在中国互联网的用户还有限，但是星空互联这么重视这个产品，至少要一万用户在线吧？”

易弱水赶紧普及知识：“一万用户在线肯定没问题，今天刚上线就突破一千人，只要用户流失率不要超过70，我们很快就能突破五千在线，最终能突破一万用户在线!”

李经理被易弱水说出的数字吓了一大跳，毕竟ssa是一家erp公司，上线的客户流失超过30就是非常严重的问题，可是易弱水却把用户流失率的要求放在不超过70的低标准。

但是在ssa公司他是罗杰伟总载的嫡系，而罗杰伟很看好星空互联这个公司，虽然允许他作为代表来星空互联参加uc互联的开通仪式，但亲**代只许他带耳朵过来，不许他干涉星空互联的具体业务，因此雷经理只能问道：“70的用户流失率是不是有点高？我们做erp用户都很忠诚!”

易弱水回答道：“epr跟我们的互联网业务是完全不同，我们这边70的用户流失率不算什么，只要咱们在市场上占据优势地位，他们迟早还是回来的，对了……”

易弱水知道雷经理是罗杰伟的嫡系，所以压低了声音问道：“罗总裁有没有什么特别交代，需要不需要我们星空互联提供协助？最近我们的帝都公司也要成立了。”

一说到ssa公司内部的纷争，李经理就觉得头痛：“罗总说星空互联好好发展就是对他的最大支持，现在罗总还能镇得住董事会，但这也不是长久之计，幸亏易经理这边运营得非常成功，让董事会那边完全没话说。”

罗杰伟去年听从了易弱水的建议采取了科技以换壳为本的政策，并没有真正推出推出，而是将改了几十行代码然后增加了企业邮箱并附赠一套oa系统换了一个推向市场。

事实证明这种换汤不换药的策略确实在市场上很受欢迎，ssa公司不但遏制住下滑的势头而且业务还有小幅上涨，但这一决策事实上违背了董事会的决定，而且他绕过董事会直接给星空互联投资400万美元的举动也引来很大争议。

虽然这笔投资从现在来看是一笔非常成功的投资，一开始董事会罗杰伟对星空互联的价值判断错误，觉得星空互联最多就值八百万美元，400万美元甚至可以把整个星空互联买下来最后只换到了20的股份，所以这笔投资就是个