我的东海我的家- 第九十五章 上市公司重组（一）艰难困苦，玉汝于成(5/6)

吕建平，站起来，大声嚷嚷。切，阿猫阿狗都能过，注册**也就不值钱了！

哈哈哈，我这里有个东海的规定，大家听听，请吉副总，念一下，好吗？

明先生，笑着说，递给他一个文件。

好的，我来念一下。

《东海市国有企业财务总监任职资格认定管理暂行办法》，第六条(职称、经历和培训)担任财务总监的人员条件:

31、应具备经济管理类中级以上职称。

32、具备除会计系列外其他经济管理类中级以上职称的人员，其累计财务、会计和审计专业工作经历一般不低于五年。

33、原则上应具有担任大中型企业财务(审计)部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历。

34、在规定的时间内参加并完成市财政局、市委组织部组织的财务总监业务培训和资质评价，并获得相应证书。

35、获得国际上专业权威机构资质认定证书的人员，可不受工作年限和职称的限制，但一般就具备上述所规定的相应的部门负责人的任职经历。

36、虽不具备上述条件，但是在经济管理方面确有显著业绩的人员，经评价，具备担任财务总监的知识和能力，可认定其任职资格。

我念完了，请大家继续评议。

吉祥瑞副总，坐下来了。

啊，同志们哪！看文件，我们要正确领会，全面掌握，是的，小戚，她没有前面5款规定的任何一个条件和资历，但是，我们看人，不能完全轮资排辈嘛！最后一条，不是已经很明白的告诉我们，可以破格提拔滴麻！

费总，嘿嘿一笑，怡然自得。

那么，我想请问，小戚，经济管理方面确有显著业绩，她的业绩具体体现在哪些方面？

明先生继续挖坑。

哈哈哈，这就是秃子头上的虱子，明摆着嘛！广大干部工人，都可以证明，小戚同志，经济管理方面彪炳千秋！比如，每月，按时，按金额，给5000多职工发工资，从无差错；再比如，啊，领导报账，即使账上没有钱了，她也千方百计，想方设法的，优先满足，充分保障了公司老总，有好的心情，领导大家继续亏损，嗯，不是，是奋勇前进！谁说我们是，不撞南墙不回头？咹，谁说我们是，不到黄河心不死？咹，在费总的铁腕、正确领导下，我们吃的稀饭，还是一天比一天，啊，更加照得见人影了嘛！连镜子，都不用买了，我听说，女同志，爱美的镜子，贼贵！这，要节省多大一笔，巨额开支啊？当然了，比起那些破产倒闭，没有生了锈的铁饭碗的下岗工人，我们可以说，无比优越！走在街上，我们的腰板，都比别人，直！现在，还有老多亲戚，花钱送礼，想进来！费总把关，我们也只是研究研究，才选择了很少一部分人才嘛！虽然是亲戚，但我和费总问心无愧！举贤不避亲的啦！

骝得欢，主任啊，您可以去曲艺团混了。

啊！骝得欢，你个小瘪三，不会说，别瞎说！你这是唱赞歌吗？捧杀！侬晓得伐？

费总，脸上红一阵，白一阵。

呵呵，有意思，我怎么觉得，这小戚同志，只是做了个小出纳，应该干的工作啊？几十年的工作经验告诉我，她，没有一点显著业绩嘛！更不用说什么，经济管理了！

明先生，逐渐摊牌。

喝喝！明总啊，我们广大干部职工，说了这么多，你就轻飘飘的，企图否认了吗？还不怕摊牌，我来前，镇长，可是给我说了，他旗帜鲜明的赞成，罢免刘大军，提拔小戚！你不担心，来自政府部门，雷霆之怒吗？

费总，依旧苦口婆心，好言规劝明先生，一定要，及时悬崖勒马，回头是岸哪！多么光明磊落的汉子！除了，有点兰花指，这个小小的优点外。

整个会议中，费总和他的团队，完全是采用光明正大的阳谋，我可以证明，一点阴谋诡计，都没有！只是，哥们处于风暴的旋涡中心，心有余而力不足，否则，我都会感动的，嚎啕三日，咱，终于，学到了，宇宙间，永不言败的，阳谋！

呵呵，这样吧，等我们下来，大家先，心平气和的看看公司法，然后，改日，再来讨论这个问题，如何？进入下一个议题吧？今天要研究的事情很多，咱们放弃争论，埋头苦干，集思广益，解决问题，特别是，广大工人，最关心的生活难以维持下去的，当务之急，怎么样啊？费总，你看呢？

明先生，有些焦急，看见扯皮，把太阳都扯成了夕阳了，稍微用了点力度，讲话。

哈哈哈，不行！坚决不行！我代表，公司全体工人，强烈要求，先选出，我们大家放心的、贴心的、暖心的，财务总监！再探别的，放心，我们工人，饿不死的！有志气！有骨气！对不啦？大家伙儿们。

针织三厂厂长，振臂高呼。

我默许！

费总轻飘飘的，发音。

会议，眼看陷入了僵局！那天要讨论的事项，本来很多的，主要有以下几个方面：

1、到点职工买断工龄退休

2、划分和新建事业部，自负盈亏的管理机制

3、传统业务丝绸和针纺收缩和技改，走精品路子，以及小批量订单下的柔性管理试验。

4、对公司原有机械制造项目，停产转型，生产市场畅销的设备。

5、适时启动房地产项目，带来新的可持续的利润增长点

6、在过渡时期