征服美职篮- 第八百四十二章 挑战（下）(2/2)

谙此中之道。但他还是太性急。而且作为一个主教练，他初到休斯顿就暴露了“话痨”这种毛病。有些话关起门来可以说，但开着门就不应该说。显然范，甘迪也意识到了这一点，在与弗朗西斯的矛盾还没有完全爆发前，范甘迪明智地采取了“化干戈为玉帛”的方式，而弗朗西斯目前似乎也不想将关系闹得太僵，与范帅握手言和，但显然这只是范甘迪的权宜之计。其实这也并不能怪范甘迪，弗朗西斯毕竟无法和伟大的“魔术师”或是乔丹相提并论的，不只是球场上的领导能力，更包括了弗朗西斯并没有在球队一言九鼎的地位。球在自己手上，越玩越高兴，如果球队一路过关斩将，那是另当别论，当球队走不出自己的天空，赔掉的不只是队友的信赖而已。如果弗朗西斯只是得分后卫，那么我们就不用担心了，以得分后卫为得分重点的球队进入季后赛的就太多了。弗朗西斯的助攻能力不差，但是助攻能力好实在不能把他解释成他的组织能力强，组织能力不强，就不能称得上是一个好的控球后卫。组织能力其实并没有客观的数据可以佐证，只可以意会而不能言传。但是，好的组织能力在于控球的人不会因为对手的干扰而影响自己的任务，即使陷入对手的防守陷井，也不会破坏队友的作战位置。想想基德、纳什，他们都是个中高手，他们球队也都是井然有序。缺乏组织能力的助攻者，会因为对手的阵式做自我调整，或是以破坏对手的组织为目的，但同时也破坏了自己球队的连贯性。严格来说，这是属于得分型后卫的助攻，对球队赢球的帮助远远不及组织型的助攻。因为他们在意的是一一次一次的进攻“战术”，而不是一场的进攻“战略”。其实火箭现在还缺少一个真正的控球后卫!