天眼人生- 第四百七十三章如何去用人(2/2)

我并不是单纯的给你看这份材料的，而是有事情想通过这件事向您汇报一下。您认为这个规定怎么样啊？”

穆国兴奇怪的说道：“这个规定不错啊！可以说制定规定的这个人还是很动了一番脑筋的，出发点也是好的！”

“问题就出在这里，这么一份好的规定，就是在机关事务管理局推行不下去。”

提起机关事务管理局，穆国兴突然想起了黄国强。这个人自从跟着自己从京城来到金山市，自己就让孙书庭一手给他安排了，再也没有过问一下。虽然人家是来金山市锻炼的，可毕竟自己已经在他的父亲面前同意了的。这么不管不顾人家也确实是有点不太像话了。

“书庭，你不说我还给忘记了，那个从京城来咱们金山市锻炼的干部黄国强，他现在情况怎么样了？这一阵子又开人代会，又筹备全国经济工作会议，都把他给忘记了。”

孙书庭笑着指了指那份文件：“市长，这份文件就是那个黄国强同志搞出来的。人家不愧是从中央大机关来的，理论水平也高，工作能力也非常的强。他来到我们金山市以后，按照惯例提半级使用，就让他到机关事务管理局去当了一个副局长，工作方面还是蛮不错的！”

“啊？你说的是真的？我还以为他会吃不了这里的苦，又没脸来见我，早就跑回去了呢，这么说这个人还行？”

穆国兴听到孙书庭夸奖黄国强，心里也高兴起来，他感到他没有看错人，在看人的方面眼光还是准确的。

孙书庭看到穆国兴高兴的样子，也有些奇怪，他可从来没见穆国兴在听到下面的干部有成绩时这么高兴过。

虽然孙书庭也曾经在黄国强面前旁敲侧击的问过他的背景，但都被黄国强巧妙的回避了。孙书庭作为一个金山市市政府的大管家，又是穆国兴最信得过的人，穆国兴没有时间去关心他，并不代表他也没有时间去关心黄国强。

谢谢所有关心和支持微笑的书友大大们，微笑在这里鞠躬了！

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