别看两人之间的谈话很随便,但是穆国兴却从林浩的只言片语之中,了解到一些调控委领导班子的情况。副主任秦林海是一个很有工作能力的人,但是心胸却不是那么宽敞,并且还喜欢管一些具体的小事。比如对装修的验收工作,本来是国家直属机关事务管理局负责的,但就是因为当时没有通知秦林海,他就很有意见,曾几次在林浩面前暗示,机关事务管理局目中无人。
像这种工作作风的人,穆国兴在仕途中也遇到了不少,有些干部就喜欢管一些琐碎的事情,看着每天忙忙碌碌的,实际上工作中到并不怎么出成绩,遇到一点小事就斤斤计较,用俗话来讲就是小心眼,也许秦林海就是这种人,否则的话,他跟着三号长那么久了,直到现在才给他解决正部级的待遇,想必这也是一个主要的原因。
穆国兴的用人原则是,量才使用,是一种什么样的材料就用到什么位置,小心眼的人虽然喜欢做一些琐碎的事情,但是,他们也有心细这个特点。一个领导班子当中有这么一个人,今后在团结方面可就要很好的注意了。
这一天穆国兴的办公室就像走马灯似的,人来人往不断,绝大多数都是下面一些司局的主要头头,虽然这些人都是以汇报工作为理由来的,但是刚成立的单位又有什么工作可汇报的,无非就是想在穆国兴面前露个脸,套套近乎,拍拍马屁罢了。这也正好给穆国兴提供了一个近距离观察他们的好机会,到了晚上下班的时候,一套比较完整的工作思路,在穆国兴的脑海里逐渐的清晰了起来。
本章阅读结束,请阅读下一章
手机阅读:http://m.00kshu.win/154352/
发表书评:http://www.00kshu.win/book/154352.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次(两千二百八十八章新单位)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,微笑面对世界谢谢您的支持!!