有能力的人。
现在的问题是,单靠现有这批人显然是不行了,必须有更高水平的真正的人才进来……
刘青年对这些琢磨的很透彻。
当然他并不是否定现有这批人。恰恰相反,不管将来是继续高歌猛进还是铩羽而归,这批人都将是鹰天最中坚最核心的力量。
比如大个儿李、小孟、老郑、丁三、秋雨
只是大家现在都迫切需要提高。由文化水平到思想观念,由思想观念升华成行为习惯,由行为习惯再成为鹰天独有的企业文化
收购饮料厂后,刘青年立刻想到的是又有一批新人加入。将来省城那边马上也有大批人进来。
所以文化建设已经十分紧迫。
刘青年的这些想法没有跟任何人沟通过。然而第二天他突然发现,自己竟与一位大人物完全不谋而合……
(本章完)
状态提示: 第117章 “文化”问题(2)
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