还刚刚接手了s公司的案子。
王经理非要我说出一个合理的理由，我在脑子里搜寻半天，也瞎编不出来一个非走不可的理由。
王经理继续道：“如果是待遇问题，人员分配问题，我们可以商量，而且新老板刚来，你就离职，不是诚心让我难做人吗！”
我表示了歉意。
我态度坚决，一定要走。王经理先是尽力安抚然后又打出亲情牌，说对我不薄，很是器重我，让我再考虑几天。
办理不了离职手续，拿不到我的档案，我只能同意再回去考虑几天。
状态提示： 43.重逢
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