联想教父柳传志有句名言，所谓ceo，就是“听大多数人的意见，跟少数人商量，一个人做决策。”
叶世坤虽然已经心中有了整体的战略构想，但依然希望跟公司管理层，乃至下面的分公司和子公司的负责人进行交流，听取更多的意见，所以回到公司后，他没有急于再次召开董事会，而是开始了密集的召见下属。
一方面，他想听听下面这些封疆大吏们的想法，另一方面，也开始进行吹风和抚慰。
改革和转型是必须的，但过程和手段，可以多样化。
他依然需要这些人的支持。
当然，等到他情况掌握的差不多了，准备也充分的时候，他就会再次召开董事会，一举立威！
状态提示： 第五十六章 心意
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