是股东，也都会希望公司越来越好。
至于“少壮派”的新员工，叶世坤也有很多办法可以安抚，比如职位的提拔，薪资的提升，以及第二批的股权激励计划等。
总之，还是那句话，拉拢大多数，打击一小撮！
状态提示： 第五十四章 釜底抽薪
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