是股东,也都会希望公司越来越好。
至于“少壮派”的新员工,叶世坤也有很多办法可以安抚,比如职位的提拔,薪资的提升,以及第二批的股权激励计划等。
总之,还是那句话,拉拢大多数,打击一小撮!
状态提示: 第五十四章 釜底抽薪
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