的一些小的工作习惯。
了解伍新，才能够跟上伍新的步调，从而更快的提高工作效率和对接速度，而了解于一叶的小习惯，是为了让她工作的时候不那么难受。
比方说茶杯放在什么地方，文件的归类应该怎么做，于一叶什么时候的什么呼叫声是要做什么，这都要了解和做好。
虽然大多数的时间，这些事情都是伍新做，但是伍新总有不在的时候，那个时候他们就要顶上。
而其余时间，就是和其他分公司对接。
因为画行为的这些部门都比较的独立，因此他们都在不同的大楼，伍新一个人还真的对接不过来。
状态提示： 第一千六百五十章 入职
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