定一些人留在这家公司。他们先要进行一段时间的锻炼，然后再进行考核，根据每个人不同的表现，进行工资的配比。
这一规则一出来，这20个人满腔热血。每个人都非常有自信，相信自己的实力都很强，每个人都不甘示弱，都不会认为自己是能力最弱的，会是垫底的那个人，每个人都会拿出百分之一百的力量。
在这些锻炼的计划，全部由林泽一个人制定。他有相当的经验，并且考虑得比较周到。主要根据他的锻炼方法，以及结合科学的方法系统一起来训练，相信过一段时间，大家的综合实力都会有质的提高。
状态提示： 第二百一十八章 招收
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