都市大领主- 第二十五章 培养(2/2)

钱上的悬殊，秦叶会在其他方面来找补，比如说他会自己安排一些营销高手去帮助秦大伯父发展事业，而在秦宏那边只是随便雇佣一些人来来帮忙。

花着数量不同的钱，做着有所差异的安排，等到秦家年轻一辈人成长起来，秦叶的目的，是想要让他们都能够拥有百万收入——最少月收入。

在这个基础上面，多出来的收入，秦叶会抽调出来，成立家族基金金库，用来让家族里面的成员在遇到困难的时候能够够直接从金库里面借贷资金，另外这个基金金库的钱，还有有一些大规模的投资，而在股份所有权归秦叶掌控，为基金金库提供钱财来源的每一位成员，都能够获得股份分配参与的机会。

没有人是傻子，秦叶有意无意的举动，让他的叔叔伯伯们都感觉到秦叶是在帮助他们，但是却显然没有发现“命运之王”什么的东西的存在，也就是说，他们可以稍稍的放心，不用紧张的去思考秦叶是否发现了他们发家致富的最大的原因。

秦叶不邀功，蓝菲菲和莫雪也不会随便乱说什么，也就是说，秦叶家里的珍珠失窃案，最终将会成为一个秘密，鲜为人知。

秦家所有的孩子，特指所有还在上学的所有秦家成员，在未来方舟计划展开之前，就早早的进入了秦叶学校去学习，在秦叶的授意下，同样的学习阶段（小学阶段、初中阶段、高中阶段这些）的学生，全部都被集中在了一所学校里面，除了学校正常的课程之外，还有秦叶为他们制定的特殊的学习安排。

德智体美劳全面发展，这是秦叶对自己的弟弟妹妹还有小侄儿侄女们的培养目标，不过只是目标而已，并非是要求，秦叶希望他们能够成为那样的人，但是他们能够发展到什么程度，却需要他们自己去掌握。