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成果,也有资格获得奖励。
包括在社会上做了什么有益的事情,比如助人为乐,救死扶伤、抗灾救险等。
就是专门奖励做好人好事儿的,你做了什么好事儿厂子里若是知道了,就会予以记录,到年底的时候酌情给予奖励。
比如在马路上捡了一分钱交给警察叔叔这样的事情也算在内。
为此万峰还专门抽调了两个身体不好年龄偏大的员工兼职此事儿。
奖金分几个档次,百元起步,到三百五百、一千两千,最高是五千元封顶。
到时候经过评定,你到哪个等级就获得哪个等级的奖金。
万峰这么做就是要树立一个正能量的厂风。
他不希望他的工厂将来变成一个利欲熏心勾心斗角的场所。
至于奖金没有去年多,是因为去年是特例,去年发放奖金的时候万峰就打过预防针。
因此那些技术部的人也都知道去年的奖金只是一次特殊情况。 )
状态提示: 第1465章 奖金改革
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