不过不能否认，马旭光说的有一定的道理。
一个企业没有一个好的体制和机制，员工哪里来的积极性和主观能动性？
现在看马旭光，今天只考虑明天的事，后天的事都觉得考虑的有点多余。
根本看不到希望，说实话，就是熬个工资呗！
这还是一个县公司的经理啊，那下面的人又会成什么样子呢？
市场经济喊了多少年了，这外贸公司还在讲究什么z队，什么你的人我的人，你说这成天起来是干嘛呢！
表面上看又换了一任领导，实际上还是换汤不换药，根本不解决任何问题。
想来这外贸的滨州公司，也离完蛋不远了罢！
状态提示： 第406章 还是换汤不换药
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