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,公司收到了劳动争议仲裁局的通知,何峰提起了劳动仲裁,要求公司支付3个月的双倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金等,共计4个月的工资。
案子审理的也很快,没有签订书面劳动合同的事实不容置疑。最终以公司又向何峰支付了3个月,何峰放弃其他仲裁的方式调解结案。
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时间匆忙中过去了半年,司毅又通过中介找了一名生产主管,东海电子公司的效益也蒸蒸日上。可就在司毅准备再次拜访生产规模的时候,市场上开始出现同类的产品。
“关律师,看来你的担心是对的。那个何峰还真是为了公司的技术秘密来的。”司毅在第一时间联系了关恒,“我们该怎么办?”
“何峰的行为已经涉嫌犯罪,公司在收集相关的证据后报警,然后做好起诉何峰和目标公司的准备。”关恒说道。
(完)
状态提示: 第一百二十四章 没签劳动合同的后果(3/3)
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