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让很多在越州打过工的工人都非常的感激。
因为就现在来说,越州工厂拖欠工资的情况是非常常见的。
但是至美新材料,每个月15号准时发工资,不会少一分,当然也不会多一分。
公司的人员越来越多,事情也越来越繁杂。
这就导致公司很容易出现一些漏洞,比如早班的周密,管理的非常的好,基本上什么事情都不需要张小凡操心。
中班的管理还好,毕竟这个人是周密带出来的,基本上能严格执行公司的规定。
到了晚班,管理人员并没有周密他们那么细心,就很容易出现一些乱摆乱放的情况。
这个事情并不能怪工人,人都是偏懒惰性的,所以这个事情就必须要有管理人员的督促。
很多工人东西用完之后就随手一丢,卫生方面有时候也会令人糟心,特别是晚班,那个时候人很容易疲劳,自然就更加的懒惰。
每次早班的周密,看到公司这个情况,都只是默默的安排工人复原。
这就导致了早班的员工对晚班的员工心里有一种不平衡,不过暂时周密还能压下来。
他觉得这种情况应该及早的报告给张小凡知道。
状态提示: 第130章 地皮有了
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