,应该会比怡佳的市值还高。
而当初以机构的名义投资,定下来在上市时要减持的那5,套现后,刚好可以派上大用场。
而他现在认为,谷歌除了创始人和ceo的冲突,其它方面也有必要改善。
比如,谷歌内部毫不留情的那种,说的好听点叫讨论,如实说就是跟吵架没什么分别的氛围,在创业初期,大家都很熟悉的时候,是挺不错,一场大争论下来,能得到最好的结果,大家也不会翻脸。
可是,现在扩张这么快,如果还是坚持以前的那种风格,高管之间的关系,绝不会融洽,那估计各部门之间的协作,自然也无从谈起。
这种状况,也急需纠正。(。)
状态提示: 第三百二十七章 艰难的说服
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