重生九二之商业大亨(为头越)- 第八百七十二章 以子之矛攻子之盾（下）(2/2)

嘉盛这个愣头青，他们竟然是在这样难得的机遇面前，都不能涨价。

关键是这个愣头青，还有一把子好力气，无论是单打还是群殴，他都不带怕的，秩序，就是这么被破坏的。

李会长因此总是忍不住怀念旧日的好时光，而他知道，这并不是因为自己上了年纪，更不是因为，自己隐隐有些像那将要被排在沙滩上的前浪——我怎么会成为前浪？

“这其实并不是问题，”权五铉继续说，“现行的价格，我们不是不能承受，关键是……”

“关键是，我们一直很被动，”李副社长接口道，“无论是在市场还是定价方面，我们一直处于被动状态，任由这样下去，将来也很难改观，”

后面的话他就没说，但谁都知道。

这样下去的结果，就是无可奈何的看着嘉盛骑到他们头上。

“客观的说，嘉盛相比我们，综合优势明显，”他一停下来，权五铉就接着说。

“尤其是，”他有些苦涩的说，“后发优势，”

是的，有些行业，先发优势明显，比如发布了iphone，为新的智能手机打样的苹果，以及其它很多行业，但在存储领域，就完全不是这么回事。

韩国之所以能在这方面战胜美日，后发优势，也起了很大的作用。

员工成本还好说，后进入这一行业的公司，首先没有过去的历史包袱，更重要的是，他们在进入这一行业的时候，对未来的发展趋势，能轻松的有更准确的认识，因而他们能够直接从未来的发展方向来切入。

三星他们当初，建成一座200的晶圆厂，就高兴得不行，但嘉盛呢，一水300的晶圆厂。

制程方面，三星更是从500nm起步，之后350、250、180、150……

到现在，他们好容易提高到了30n芯片产能占25。

再看看嘉盛，他们一上来就20nm起……这让人哪里说理去？

三星也是第一次知道，中国的那些他们动辄让他们下跪，或者是站着互相扇耳光，只要付出不高的工资，就能招多少有多少的工人，竟然会那么厉害，在到德国，或者是到他们对岸去培训之后，竟然能那么迅速的成为熟练工人，并迅速带出一大批来。

人力资源啊，这还真是一个关键因素。

他放下茶杯，带着考校意味的问儿子，“你觉得，应该怎么应对？”

“加大我们在中国的投资，”李副社长马上的说。

唉，老李心中，响起一声无声的叹息，想法，是对的，但是，迟了啊！