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产出的效益的。
所以,公司并不吃亏。
而员工,因为获得了实打实的实惠,自然也很乐意,并不会有任何怨言。
因此,每次宣布加班,员工都很兴奋。
毕竟多倍工资啊。
当然,你要说我今天有事,不能加班怎么办?
一样可以跟上级主管提出拒绝加班的请求。主管并不能因此而去为难员工。
在如此人性化的管理下,九州网络服务公司,之所以有如此效益,也绝不仅仅是因为qq,以及qq农场之类的好。
这只是因素之一,员工的积极性则是非常关键的因素。
一个企业好不好,员工是非常关键的。
仅仅一晚上,微博的架构就全部写完。
状态提示: 第1031章 积极性
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