我在部队时,指导员说人才观时,说过,留人的方法有三种感情留人、事业留人、待遇留人。感情和待遇是比较低端的方式,而事业留人才是最牢固的。给你一个事业,感情上的完全信任,待遇上的与日俱增,你动心不动心?
“那她一年能够挣多少呢?”二妹估计有代入感了,她也想成为酒吧经理那样的人。
我把手机给她“这是一个月的会计报表,看你能不能算出来。”
她在计算器上加加减减,再问了我一个问题“你们股份的份额各占比多少?”
我告诉了她,让她自己去算。
过了一会,她把计算器递给我,上面有一个数字,问到“她一年得到的,大约是不是这个数?”
我看了看,差不多,这姑娘果然聪明,学得快。我点了点头。
“这么多?一年有一百多万?”她兴奋得差点跳起来。
我望着她,想到,能够让她如此激动的。除了爱情,就是钱。爱情的基础是性,而钱所指的动力,是食物或者说是生存。
不知道是哪个子曾经曰过食色,性也。4
状态提示: 第三百七十四章 差点破底线
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