股神传奇- 一一一、谈股论道（二）(2/2)

就在救市行动开始之后，他们密切地关注着事态的发展，但随着时间的推移，他们对救市越来越没有信心。就在几天前，张大庆招齐投资部和研究部的精英，多次对这次救市行动进行推演，但每一次推演都是以失败告终，而且是一败涂地，兵败如山倒的那种。

大家在心里都达成了一种共识，那就是必须及时退出救市这种无谓的行动。但却一直找不到一个好的退出方式，这种想法如鲠在喉，却不能明说。因为它承载了管理层的旨意，以及整个市场的期盼，没有那一家券商或机构敢第一个站出来说要退出救市行动。珺安证券不敢，他张大庆也不敢。

现在叶子峰提出了一个恰当的方式，这种以进为退的方式，不但可以照顾各个层面的情绪和颜面，重要的是珺安证券又能在这场救市行动中全身而退。

张大庆和杜经理读懂了彼此的眼神里的意思，宋经理聪明地宣布座谈结束，感谢各位提供的宝贵意见和建议。

在座谈会结束之后，总部人力资源部王经理宣布了人事任命，原红荔营业部经理宋经理调任公司总部，其职务由许经理接任，人事任命即刻生效。宋经理等了这么久，终于可以走马上任了。

大家正准备对宋经理和许经理表示祝贺时，发现张大庆一直坐在那里沉默不语，熟悉他的人都知道，只要张大庆盯着某个事物出神不语时，就会做出一个重大决定。

“王经理，任命骆轻雪为总裁投资顾问兼红荔营业大户室经理，即刻生效。”张大庆突然宣布，这项任命很意外，显然是临时决定的。

很多人感到惊讶，但也有聪明人很快地明白了这项任命的含义。这其中就有杜经理，当他听到这项任命时，长长地呼出一口浊气，他知道张大庆终于下定决心退出这次无望的救市行动，而任命骆轻雪为投资顾问兼红荔营业大户室经理就是为了加强与叶子峰的联系，希望及时能得到叶子峰的建议和想法，为后续退出行为做铺垫。