抉择之幸福再敲门- 第65章 别教猪唱歌1(1/2)

国外有个叫墨菲的人，曾经总结出很多稀奇古怪的定律，其中最著名的定律是，事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。换句话说，事情总会向最坏的方向发展。林漫最喜欢的是墨菲的另外一个定律，别试图教猪唱歌，这样不但不会有结果，还会惹猪不高兴。

林漫认为，金太子就是那头被教唱歌的宠物。

章嫣还是不怎么肯和林漫说话，或者说，自上次找他帮秦有容教训金太子后，章嫣就没再理林漫，虽然她经常来食为天，这让林漫很失望，也很失落，就把脾气发到金太子身上，让小滇贵去教教金太子怎么做人。

几天后，林漫见到了来服务中心闹事的金太子。小滇贵正把他摁倒，准备揍他呢。林漫制止了小滇贵。现在是敏感时期，斗争要讲究策略，不能在服务中心的地盘打人。

林漫看看金太子，模样很憔悴，脸颊还有一块青，像是被打的。

“你来干什么？”

“我是来给你捣乱的。有本事你打我呀？来打我呀。我知道现在教务处盯上你了。”金太子一副死猪不怕开水烫的模样。

打他哪里需要林漫亲自动手？林漫对小滇贵说：“找几个跟服务中心没关系的人来，每人打他几下，满足他变态的要求。”

金太子一听，还可以这么玩？好汉不吃眼前亏，拔腿就跑了。

林漫大叔发现自己失策了，他不想陷入感情的漩涡，所以拒绝了章嫣，却又被白丽追得到处躲，现在是躲都躲不开，作茧自缚了。

严处长经过一圈询价咨询后，终于决定，还是找林漫开发教学管理系统。别家公司的报价要么高得离谱，要么开发时间很长。严处长没那么多钱，也等不起那么长的时间，所以林漫的超越科技就成了他的唯一选择。

同时，校领导同意了严处长提交的修改学生转专业规定的报告。这也意味着，只要林漫同学在期末考试的综合排名中，进入全系本年级的前10就获得了转专业的资格。按照机械系学生人数算下来，林漫需要进入前30名。对这一点，林漫大叔信心比较充足，但是他对教务处的财力，实在没有信心。

“5万？只有这么点钱？”林漫问严处长。

严处长老脸一红，这个价格连外面公司报价的三分之一都不到。再加一点也不是不可以，不过本着能省一点是一点的华夏人民优良传统，他还是坚持说，学校能给的经费真的非常非常有限。

林漫最终接受了这点苛刻的开发费用，不过他要求在合同中明确说明，教务处信息系统今后的改造、升级等业务，超越科技有优先签约权。老严同意了，并且一次性将5万块钱开发费用都支付给了超越科技，算是他能提供的另外一种补偿吧。

教学管理系统的开发立刻启动。时间紧，任务重，林漫亲自设计系统并开发主要模块。这类系统，林漫老师当年指导学生毕业设计时，不知遇到多少次了，系统架构有很多现成的案例可以参考，但是开发难度并不小。比如说，后世丰富的第三方工具包可以大大降低开发难度，加快开发进度，但是现在什么都没有，一切底层的功能都需要他们自己完成；数据库方面，再使用落后的dbaix和oracle这类目前运行在小型机上的数据库系统，因为那样会大大提高开发成本和使用成本，老严那里可没有钱买小型机。开发人员，除王启年外，还有他的两名同学。林漫征得陈才良和陈良才两位教授的同意，在他们的实验室招募了5名研究生充实开发队伍。

林漫没有邀请白丽，可是女孩自己跑来了，还责问林漫：“这么重要的事情，为什么不找我？”林漫无奈，而且他的确需要优秀的开发人员，只能默许白丽的加入。

开发小组成立后，为加快开发进度，保证软件开发质量，林漫宣布采用后世比较流行的敏捷开发方式，进行迭代开发。什么，不知道什么是敏捷开发？好吧，林漫老师只好先给他们做一个敏捷开发的短时培训。然后大伙就明白了，原来最基本的形式，就是较短周期的迭代式开发，其中有鲜明特点的，应该就是极限编程中的结对编程了，两个程序员一组，两人互相配合，共同完成同一个开发任务，这个比较新鲜，值得尝试一下。

白丽开心地坐到了林漫身边来。“白妹妹你干什么？你自己不是有座位吗？”林漫奇怪地问她。

“结对编程啊。”

林漫吓得小心肝一颤：“你可以找别人结对去，我可是大老板。”

“他们都不愿意和我结对，我当然只能找你了。不信你问问他们，是不是不愿意？”

林漫看向其他开发人员，结果8人一起摇头，同声说：“不愿意。”愿意也不敢说。

结对编程，听起来很美好，干起活来，其实是高强度的。林漫加班编程，白丽就陪他加班，林漫赶她都不走。不过，到了后半夜，白丽累得写不动程序了，往林漫腿上一趴，说声“我要睡会儿”立刻就睡着了。林漫只好把她抱起放到新买的沙发床上，盖好毛毯，对盯着他看的王启年等人说：“接着干。这段功能写不好，今晚都别走了。”

林漫又开始进入拼命工作模式了。

白天正常上课，不上不行，期末排名要紧。课余，全扑在了工作上。他是服务中心的负责人，手中的事情并不只编程这一项。

为了抢占毕业季的餐饮份额，食为天打出广告，本